Un(e) chargé(e) de projet Eau et Assainissement au Laos (programme MIREP)

Contexte
Le Gret, Groupe de recherche et d’échanges technologiques, est une association professionnelle française de solidarité internationale créée en 1976. Il agit aujourd’hui dans une quarantaine de pays. Il intervient sur les grands champs du développement économique et social, avec une approche fondée sur le partenariat et la recherche-action. Il combine des actions de terrain avec des activités d’expertise, de contribution aux politiques publiques et de capitalisation/diffusion de références.

Le programme MIREP Laos (Mini-Réseaux d’Eau Potable au Laos), au sein du pole Accès aux Services Essentiels, intervient depuis 2004 dans plusieurs petites villes du centre du Laos avec l’objectif d’expérimenter des mécanismes de financement nouveaux et des modèles de gestion déléguée pour les services d’eau potable et d’assainissement.

MIREP s’appuie sur un partenariat avec les autorités publiques locales (en particulier l’Autorité Nationale de Régulation de l’Eau Potable et les Services Techniques Provinciaux pour l’Eau Potable et l’Assainissement), et s’articule autour des activités principales suivantes:

• Planification et études préliminaires à la mise en place des services ;
• Organisation de la délégation des services à des entreprises locales ;
• Appui à la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre locale au cours de la conception des systèmes, pendant les travaux et après la mise en service d’eau;
• Mise au point d’instruments et de dispositifs de régulation des services ;
• Accompagnement des acteurs locaux par la formation, activités de sensibilisation et de promotion des services auprès de la population (marketing social) ;
• Création d’outils de suivi-évaluation et de valorisation des informations;

La phase actuelle de mise en œuvre du programme doit prendre fin au cours de l’année 2010.

Missions et responsabilités
Sous la supervision du responsable de programmes basé à Paris, et en collaboration avec le responsable du pôle Accès aux Services Essentiels, le chargé de projet devra assurer les missions principales suivantes:

• Mise en œuvre des activités : programmer et mettre en œuvre les actions ; de participer au montage de nouvelles activités ; définir les méthodes de conduite et de suivi des activités ; assurer le suivi de la relation avec les partenaires opérationnels et les autres acteurs du programme ; évaluer et proposer des orientations stratégiques du programme ;
• Management d’une équipe de 10 personnes : gérer le bureau local ; assurer l’animation de l’équipe projet ; encadrer les membres de l’équipe locale, les volontaires et les stagiaires, former les membres de l’équipe ; effectuer les recrutements nécessaires selon les procédures en vigueur ;
• Gestion du budget : gérer le budget opérationnel et la trésorerie du projet, produire les rapports financiers, les rapports d’activités, et autres rapports de mission demandés; monter des devis et participer activement aux appels d’offres en relation avec le programme; veiller au respect des engagements contractuels sur le terrain avec les bailleurs de fonds ; assurer les relais de suivi et d’administration avec le siège ;
• Communication : assurer la relation avec les autorités publiques locales et les bailleurs de fonds sur le terrain; réaliser la communication interne et externe ; produire les supports de communication en relation avec les activités du projet ; participer à des groupes de travail et des séminaires ;
• Capitalisation : contribuer à la capitalisation du programme, analyser les enseignements tirés des activités, animer le dispositif de suivi-évaluation ; proposer des actions de valorisation des enseignements du programme ;
• Représentation du Gret : assurer les différentes démarches administratives et de représentation nécessaires au bon fonctionnement de l’antenne Gret-Laos.

Profil et qualifications

• Formation ingénieur (ingénierie urbaine, hydraulique,…) et master (aménagement du territoire, services publics, …)
• Au moins 5 années d'expérience professionnelle requises, si possible en lien avec les services d’eau et d’assainissement
• Une expérience significative dans un pays en voie de développement
• Capacités relationnelles et organisationnelles
• Capacités de leadership, de management d’équipe et d’analyse
• Anglais courant, oral et écrit (langue de travail)
• Maîtrise de l'outil informatique de bureau

Conditions, indemnités et durée

• Poste basé à Vientiane
• Poste à pourvoir pour le 1er septembre
• Contrat en CDD
• Rémunération suivant grille du Gret

Contact
Les candidatures, CV et lettre de motivation, sont à envoyer avant le 12 mai 2008 par courrier ou courriel à :
Maria Kolovrat- GRET - Campus du Jardin tropical
45 bis, avenue de la Belle Gabrielle,
94736 Nogent-sur-Marne
ou : kolovrat@gret.org
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