Un(e) volontaire de solidarité internationale, responsable administratif et financier en appui à l’équipe haïtienne de la Représentation du Gret en Haïti

Le Gret, association de professionnels du développement solidaire, agit depuis plus de 30 ans dans plus de trente pays. Il intervient sur les grands champs du développement économique et social, avec une approche fondée sur le partenariat et la recherche-action. Il combine action de terrain avec des activités d’expertise, de contribution aux politiques publiques et de capitalisation/diffusion de références.

Contexte

Le Gret a entrepris il y a un an une réforme de son système comptable et financier dans ses représentations à l’étranger. Cette réforme va s’engager progressivement sur les terrains du Gret et le bureau de représentation en Haïti est concerné dès 2010. Il s’agit d’utiliser un système de comptabilité unifié, SAGE1000, entre le siège et les représentations via une base de données unique ; la saisie comptable se fait à partir des représentations via une solution Internet à partir d’un plan comptable général et analytique unique et paramétré au Siège.
Afin d’accompagner la mise en œuvre de cette réforme, le Gret souhaite confier à un volontaire de solidarité internationale le transfert de compétence auprès d’un responsable financier haïtien (à recruter) de ces nouvelles modalités de gestion.

Mission

Après une formation au siège d’une dizaine de jours, le volontaire aura pour mission :

• de former le comptable local à l’utilisation de la nouvelle solution comptable ;
• d’améliorer le système de procédures administratives au sein du Gret Haïti, de l’ordonnation de la dépense à sa saisie ;
• de mettre en place des outils de suivi budgétaire des projets en lien avec les chefs de projets locaux ;
• d’appuyer le représentant dans le recrutement du futur responsable financier haïtien et d’assurer le transfert de compétences auprès de celui-ci.

Sous la responsabilité du représentant pays, il sera lié fonctionnellement au Directeur Administratif et Financier au Siège qui pilote le changement de système.

Profil recherché

Le candidat devra avoir de solides bases en comptabilité et gestion et justifiera d’une première expérience professionnelle.
Niveau Bac + 3 minimum (IUT ou maîtrise de gestion, Ecole supérieur de commerce (option finances), préparation au DESCF).

Compétences

• maîtriser et avoir pratiqué la comptabilité d’engagement en partie double et avoir une bonne connaissance du plan comptable français. Il maîtrise à la fois les principes de la comptabilité générale et la pratique de la comptabilité analytique.
• connaître les fonctions d’audit de comptes et de vérification de régularité et de sincérité des comptes.
• savoir réaliser des budgets et faire de l’analyse budgétaire.
• avoir une bonne appréhension des contrats et des modalités de contractualisation.

Aptitudes souhaitées

• bonne capacité relationnelle et d’intégration, dans un environnement inter-culturel.
• intérêt pour l’aide au développement et les questions relatives à la solidarité internationale ; intérêt pour des missions dans les pays en voie de développement
• capacités pédagogiques et de transmission de compétences.

Conditions du poste, rémunération et durée

Poste de volontaire de solidarité internationale, basé à Port-au-Prince en Haïti, pour une durée de 6 mois. Cette période pourra être éventuellement prolongée d’une durée équivalente en fonction de l’évolution du chantier de réforme mis en œuvre.
Démarrage : fin janvier. Après une formation de 10 jours au siège, la mission sur le terrain devrait démarrer début février 2010.
Les indemnités de volontariat, définies selon la grille du Gret, sont comprises dans une fourchette de 1 300 à 1 500 euros mensuels, selon l’expérience antérieure.

Contact

Les candidatures, CV et lettre de motivation, sont à envoyer par e-mail d’ici le 27 janvier à M. Rodolphe Carlier : carlier@gret.org

Merci de ne pas téléphoner.

Pour en savoir plus sur le Gret : www.gret.org