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Les Femmes, l’Entreprise et le Droit : Lever les obstacles à l’inclusion économique


Selon les statistiques des Nations Unies, les femmes accompliraient 66 % du travail mondial, produiraient 50 % de la nourriture, mais ne gagneraient que 10 % des revenus et ne possèderaient que 1 % de la propriété. Elles compteraient pour 49,6 % de la population mondiale mais pour seulement 40,8 % des actifs employés dans le secteur formel. Afin de comprendre les raisons qui sous-tendent cette sombre réalité, l’étude Women, Business and the Law s’est donné pour objectif d’examiner les différenciations juridiques fondées sur le genre dans 141 pays au monde en se basant sur six catégories d’indicateurs : l’accès aux institutions, à la propriété et à l’emploi, l’incitation au travail, la formation du crédit et l’action en justice. Si les analyses montrent que les opportunités économiques des femmes s’améliorent progressivement, la question reste d’importance, la compétitivité et la productivité d’une économie découlant pour une grande part de l’allocation efficace de ses ressources, y compris de ses ressources humaines.


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